La concejala Ana Redondo y el gerente de la Fundación de Cultura, José María Viteri. Foto: Las foto y diez
La concejala Ana Redondo y el gerente de la Fundación de Cultura, José María Viteri. Foto: Las foto y diez

José María Viteri Arrate (Bilbao, 1959) seguirá siendo el director artístico del Teatro Calderón después de haber superado un proceso de selección en el que ha competido con otros 28 aspirantes a ocupar el cargo que ostenta del 1 de octubre de 2009.

La reelección de Viteri se produjo a última hora de ayer en el transcurso de una reunión del Patronato de la Fundación del Teatro Calderón, en la que se descartaron los últimos 9 aspirantes que habían pasado la primera criba al ser los únicos que pudieron acreditar 5 años de experiencia en la dirección artística de un espacio escénico de similares características al Calderón.

El proyecto presentado por Viteri, denominado ‘+Calderón’, ha sido valorado como la mejor propuesta de futuro para el teatro al incluir nuevas iniciativas como “Nuestros artistas” en la que se propone “seguir la línea de coproducciones con compañías de la ciudad una vez analizado su proyecto”, “posicionar como responsables de proyecto (investigación, talleres, producciones....) bien de manera individual o como colectivo, a artistas locales” o “rescatar a directores y actores que por motivos laborales han dejado su ciudad y conseguir su retorno a Valladolid para colaborar en producciones y proyectos escénicos”.

La propuesta incluye una “convocatoria abierta de proyectos para artistas emergentes”, así como “reutilizar producciones propias una vez finalizada su distribución comercial, para ponerlas de nuevo en escena con actores jóvenes de solvencia”.

Otras de las iniciativas propuestas son la creación de una Mesa de las Artes Escénicas o la programación de un festival de verano, así como mostrar la actividad del teatro por toda la ciudad o el desarrollo de una APP del teatro “con el objetivo fundamental de impulsar y poner al día la comunicación, la proyección del teatro y la creación de un nuevo canal de venta”.

El nuevo director tendrá un contrato de alta dirección, con un sueldo anual de 47.000 euros y un complemento fijo de 23.000, y tendrá duración indefinida.

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